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《職場新丁》3個令CV石沉的原因

「點解我send咗咁多封CV都無回音呢?」不少的職場新丁都會有這個疑問。不論你是否要找長工、兼職還是實習,CV無疑是僱主對你的第一印象。

以下有3個令CV石沉大海的原因,你又有無「中伏」?

1. 提供錯誤個人資料

CV內提供的聯絡電話、電郵地址等聯絡方法絕對需要正確無誤。即使僱主有意邀請你進行面試,但聯絡方法不正確又如何和你接觸呢?此外,個人資料亦要小心輸入錯誤的學歷及工作年期,年份應注意會否重疊、不準確或者提供失效的Portfolio網址,例如部份以設計、相片為主的Portfolio網站,需要留意是否仍然有效。以上的小錯誤都會令僱主感到疑惑,從而CV的可信度和準確性也大大降低。

2. 錯誤的公司資料

輸入錯誤的公司資料絕對會影響僱主對你的印象--「公司資料都可以錯?誠意欠奉!」而常犯錯誤竟然是公司名稱、職位和申請編號。

不少公司的招聘廣告都會有申請編號方便僱主或人力資源部的員工分類、查看和跟進,部份也會要求求職者在CV上清楚列明。而錯誤的公司名稱和職位,常見於「一雞幾味」和「漁翁撤網」的求職者,將同一份求職信及CV反覆使用,沒有針對個別公司的條件和要求修改CV。

3. 不相關工作經驗

作為一位職場新丁,哪有這麼多的工作經驗呢?如果填完全不相關的工作經驗,例如「派傳單」等,只會令人感到不相關而加快「石沉」速度。但若果真的沒有相關經驗,亦可以令它們變得「有關係」,例如學習團體合作等等。

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