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香港各世代大學生收入報告精華版(上)

我們都知道大學學歷通脹,大學畢業生供過於求。在僧多粥少的情況下,大學學位只是一張入場卷。沒那麼多高薪厚職﹑高技術職位,始終要有人做文員﹑銷售﹑銀行櫃台職員。新青年論壇在2017年8月發表的《香港各世代大學生收入比較研究報告》中,分析和比較 1996 年至2016 年綜合住戶統計調查中大學學歷人士的收入數據。結果揭示了現實或許真如我們想像的一樣差,但總算稍現曙光。

世代分類表

世代 出生年份 年齡(2016年)
第一代 1967-1971 45-49
第二代 1971-1976 40-44
第三代 1977-1981 35-39
第四代 1982-1986 30-34
第五代 1987-1991 25-29
第六代 1992-1996 20-24

資料來源:《香港各世代大學生收入比較研究報告

一﹑背景數據

  1. 大學學歷通脹:超過半數的第五代人在25-29歲時擁有大學學歷。
  2. 大學學歷勞工收入下降:香港整體勞工收入上升,大學學歷勞工收入卻未有跟上,反而下降。大學學歷勞工中位數收入從 1996 年 的 $30808 跌至 2016年 的 $29126 ,跌幅為 5.5% 。收入最高的 10% 大學學歷勞工亦不能倖免,收入跌幅達 13.6% 。大學學歷已不能為勞工提供足夠的優勢。
  3. 高技術職位增幅追不上大學畢業生增幅*:1996 至 2016 年間,大學學歷勞工人口在 20 年內增加了 709,300 人,但高技能勞工卻只增加了 535,200 人,可見高技術職位的增幅遠遠追不上大學畢業生增幅。
  4. 從事低技能職位的大學生勞工人數遂年上升:2016年,16% 的大學生從事低技能職位10 年間人數升幅為 4.9 倍。

二﹑年輕世代大學生起薪點及向上流動性分析**

  1. 起薪點回升但仍落後:第五代($13937)﹑六代($13883)的初入職收入比第四代($13386)輕微改善,但仍明顯落後於第一﹑二代(約$15000)。
  2. 中位數收入回升但仍落後:第五代在 25-29歲 時的中位數收入($19417)追近同歲時的第三代($20080),但與第二代仍有一定距離。第四代在 30-34歲 時的中位數收入($27281)超過同歲時的第三代($26713),但與第二代仍有一定距離。
  3. 精英大學學歷勞工收入和上流速度有回復跡象但仍落後***:於第二至第六代的初入職收入作比較,第四代的跌幅較為顯著,而第五﹑六代則有所回升(約$24000),但較第二、三代略差。收入增速方面,第五代的收入比第四代高(由 2011年 的 $23809 升至 2016年 的 $36893 ),甚至貼近第三代。
  4. 低收入大學學歷勞工收入增加但仍落後:第四代的初入職收入跌幅甚為顯著,後兩代則有所回升,尤其第六代的收入水平(2016年的$9708)較接近第二﹑三代。第四、五代則有較大程度的落後。

 

*據統計處界定,低技能工種即文書支援人員、服務工作及銷售人員﹑工藝及有關人員;高技術工種即經理、專業人員﹑輔助專業人員

**以收入增加的幅度來比較不同年代大學學歷勞工的上流速度

***精英大學學歷勞工即不同世代收入最高的 10% 大學學歷勞工;低收入大學學歷勞工即收入最低的 10% 大學學歷勞工

下篇我們將續看蠶食薪金的樓價指數,以及學系﹑家庭背景與收入流動性的關係。當精英大學畢業生都無力負擔樓價,父幹是不是我們的唯一出路?除了商科,還有什麼科賺錢?